岗位要求:
1、五年以上团队负责人管理经验(其中两年以上行政管理经验);
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力;
3、具备清晰的管理思路,良好的抗压能力,高度的工作激情和极强的洞察能力,责任感强;
4、出色的语言表达及良好的人际沟通能力,具有一定知识宽度;
5、有医院后勤管理、护理管理、酒店管理等工作经验者、党员优先。
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